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天谷集團(tuán)召開2020年度機(jī)關(guān)員工考核工作會與中層干部述職述廉大會

       為正確評價一年來員工德才表現(xiàn)和工作實績,全面掌握2020年總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人履職情況,不斷提高中層干部履職盡責(zé)能力。1月28日,天谷集團(tuán)召開2020年度機(jī)關(guān)員工考核工作會與中層干部述職述廉大會。

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       會上,8名部門負(fù)責(zé)人及各部門推舉的11名優(yōu)秀員工,圍繞德、能、勤、績、廉方面,結(jié)合各自的工作崗位和工作職責(zé),總結(jié)了一年來的思想及工作實績,實事求是地闡述自己2020年的工作,深刻剖析工作中存在的突出問題和原因以及2021年工作打算。此次述職中,大家能多問幾個“為什么”,客觀評價長與短、高與低、得與失,達(dá)到相互學(xué)習(xí)交流、完善自我、取長補(bǔ)短的目的。最后,全體員工進(jìn)行了民主測評。

       黨委書記鄒海峰指出,述職述廉歷來是我們黨加強(qiáng)干部隊伍、人才隊伍建設(shè)的重要步驟和舉措,建立健全干部、員工考核機(jī)制,對于打造高素質(zhì)的干部、員工隊伍,促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的意義,并提出以下幾點要求:一是要正確、全面進(jìn)行述職述廉,二是要確保評議考核結(jié)果的真實有效性,三是要切實用好考核評價結(jié)果,建設(shè)一支緊跟時代發(fā)展的干部隊伍。

       大家將以本次考核評價作為促工作落實、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的契機(jī),堅定信心,樹立目標(biāo),激發(fā)熱情,形成合力,同向發(fā)力,努力以好的導(dǎo)向領(lǐng)出好風(fēng)氣,干出好氣象,創(chuàng)出好局面,為天谷集團(tuán)十四五開好局、起好步,多做貢獻(xiàn)。